Motherboard
Situatie
Iedere scale-up ervaart groeipijn. Zo ook Innovation Booster, die mij hebben gevraagd om te onderzoeken hoe een centraal platform voor informatie vorm kan krijgen, lettende op deze factoren: technologische trends en mogelijkheden, schaalbaarheid en het vooruitzicht om waarde op te leveren voor klanten.
Het concept: Motherboard
Met Motherboard kunnen Boosters gemakkelijk een beeld vormen van de context waarin zij een project uitvoeren. Wie heeft al eerder met deze organisatie gewerkt? Wie hebben er soortgelijke projecten uitgevoerd? Zo hebben Boosters meer kansen om gericht elkaars expertise op te zoeken.
Motherboard is de centrale plek waar alle projecten worden geregistreerd. Het is een cruciale beginstap om met verdere inspanningen voor kennisdeling op voort te bouwen. Denk daarbij aan een standaardprocedure om de geleerde lessen uit projecten vast te leggen en terug te vinden, of een startkit voor het beginnen van een nieuw project.
Guiding principles
Ik heb deze principes opgesteld als deel van mijn research. Om succesvol te zijn moet het concept passen bij deze uitgangspunten.
- Ownership: gebruikers dragen bewust de verantwoordelijkheid over hun eigen aandeel, rollen en verwachtingen zijn duidelijk. Ownership zal bijdragen aan de motivatie van Boosters om het product te gebruiken.
- Creëert waarde: het product moet iets toevoegen dat er nu nog niet is.
- Actietrigger: om het product gebruikt te laten worden, moet er een aantal momenten zijn die aanzetten tot gebruik.
- Lage drempel: dit is essentieel om de aandacht van Boosters te behouden. Boosters zijn zich bewust van de kostbaarheid van hun tijd, het tempo ligt hoog. Ik kan uitgaan van een snel afgeleide doelgroep.
- Sociale context: sociaal gedrag raakt de kern van Boosterschap. Wanneer het gebruik van het product te verankerd is in onderling gedrag van de doelgroep, is gegarandeerd dat er actietriggers zullen zijn.
- Schaalbaar: dit is relevant omdat de organisatie grote ambities heeft om te groeien en omdat er kantoren zijn in verschillende geografieën.
- Empower Boosters: ongeacht de propositie van het concept, de achterliggende doelstelling moet zijn om het voor Boosters gemakkelijker te maken om hun werk te doen.
Proces
Understand
- Vooronderzoek: interviews om gebruikersgroepen te definiëren.
- Onderzoeksvraag en theoretisch kader bepaald.
- Kwalitatieve research om Pains en Gains van de verschillende gebruikersgroepen in kaart te brengen.
- Kwantitatieve research naar de waardering van deze Pains en Gains binnen de gehele organisatie.
Define
- Guiding Principles opgesteld.
- Voorgaande concepten onderzocht.
- Diverse waardeproposities bedacht en getoetst.
- Concept bepaald.
Design & Evaluate
- Functionerend MVP gebouwd in PHP, feedback verzameld.
- Mobile Prototypes ontworpen met twee verschillende navigaties.
- Designiteratie.
Deliver
- Conclusie en advies opgeleverd.